Terug naar overzicht

Hoe maak je maatwerk schaalbaar? Hoe breng je structuur in talloze documenten, verspreid over verschillende bronnen?

Jort Is Creative Managing Director bij Lodamind en hij staat met zijn ene been in het zorgveld en met de ander in visuele oplossingen. Door die mix weet hij wat de praktijk nodig heeft, maar ook hoe je dat vertaalt naar concepten die werken.

De opgave

Wie in de zorg werk wil maken van digitale gegevensuitwisseling, verdwaalt al snel in regels, programma's en verplichtingen.

Booozt, een samenwerking tussen RSO NL, VZVZ en ZN, helpt zorgaanbieders en regio's om hier grip op te krijgen. Met duidelijke stappen in plaats van abstracte plannen. Van informatiebeveiliging volgens NEN7510 tot regionale samenwerkingsafspraken.

Maar elke regio en sector staat ergens anders, de huisarts heeft andere vragen dan het ziekenhuis of de apotheek. De aanpak leunde daardoor op veel maatwerk per regio, terwijl er in de verschillende regio's ook veel vergelijkbare vraagstukken spelen.

Aan ons de vraag om een communicatiestrategie en communicatiemiddelen te ontwikkelen die regionaal aansluiten, maar ook landelijk schaalbaar zijn.

Hoe hebben we dat aangepakt?

Onze oplossing

Samen met het Booozt-team organiseerden we meerdere workshops om scherp te krijgen wat regio's echt nodig hebben. Daar werd duidelijk dat veel kennis er al was, maar versnipperd over verschillende organisaties, documenten, en in de hoofden van mensen. Het ontbrak niet aan inhoud, maar aan vindbare en praktisch inzetbare middelen waarmee Booozt én de zorgpraktijk zelf aan de slag kunnen.
Uit deze sessies ontstond een templategedreven structuur, een modulaire set aan formats, visuele middelen en procesondersteuning. Herbruikbare templates voor plannen van aanpak, regiobeelden en voortgangsrapportages geven elk traject dezelfde basis.
Visuele hulpmiddelen zoals infographics en swimlanes brengen structuur in complexe processen, van NEN7510-informatiebeveiliging tot implementatie. Een digitale toolkit met website, kalender en standaarddocumenten maakt alles direct vindbaar en toepasbaar.

Wat is het resultaat?

De impact

Het resultaat is een raamwerk dat richting biedt én ruimte laat voor maatwerk als de situatie daar om vraagt.
Door templates, visuals en communicatiemiddelen te bundelen in één structuur, schakelen adviseurs sneller en is voor regio’s direct duidelijk wat er van hen wordt verwacht. De aanpak bracht structuur in een complex speelveld.
Er ontstond één herkenbare werkwijze die inzetbaar is voor tientallen regio’s en zorgpartijen. Teams implementeren sneller doordat ze zelfstandig aan de slag kunnen met vaste formats en instructies. Visuele hulpmiddelen zoals swinglanes en stappenplannen maken voortgang inzichtelijk.
De communicatie is consistenter; of het nu gaat om presentaties, websites of rapportages. Nieuwe medewerkers en samenwerkingspartners vinden snel hun weg dankzij de Booozt-toolkit.
Zo beweegt het programma zorgprofessionals en zorgorganisaties op landelijke schaal, richting veilige digitale gegevensuitwisseling in de zorg.
Terug naar het begin

"De kracht van Booozt zit in het bundelen van kennis uit verschillende zorgsectoren en regio's, en de doorvertaling naar een landelijke, praktijkgerichte aanpak."

Jort Neijenhuis
Creative Managing Director Lodamind

Wist je dat...

Elke template, video en onepager is onderdeel van de online Booozt-toolkit? We hebben voor het programma een speciale website gemaakt, inclusief websiteteksten, content, FAQ, toolkit en agenda.

Wie hebben hieraan meegewerkt?

Ingrid Jansen

Strategic Visual Consultant

Joëlle Rozeboom

Creative Project Manager

Jort Neijenhuis

Creative Managing Director

Liselotte Heesbeen

Visual Designer

Jasper Steenbergen

Visual Designer

Rens van Weerdenburg

Content Creator

Rick Janssen

Visual / Motion Designer

Wat is jouw verhaal?

Elke verandering begint met een helder verhaal.
Wij helpen je dat verhaal te vinden, te verbeelden en te vertellen. Raak mensen en breng ze in beweging.  

Ontdek wat helder design en sterke storytelling doen voor jouw organisatie.

Plan een kennismaking